- 求人タイプ
- 一般求人
- 仕事内容
- あん摩マッサージ指圧師の方、しっかり稼げるケアプラスの訪問マッサージで働いてみませんか？
〈業務内容〉
介護を必要とされている方のご自宅・施設を訪問し、
身体・精神機能の維持/向上などの「QOL向上」を
目的として、健康保険制度を利用した訪問マッサージを行います。
★働き方を選べる
・安定した働き方なら正社員、時間を自由に使うなら業務委託など、働き方を選ぶことが可能
・正社員で入社後、スキルと知識をつけて将来的に独立を目指せるサポート体制
★しっかり働いてしっかり稼ぎたい！
・入社二年目以上の平均月給は30万円以上
・インセンティブや最大10万円/月の成果手当など、貢献した施術師が満足できる環境
★仕事とプライベートを両立したい！
・社会保険完備
・週休二日制（原則土日休み）でON/OFFのメリハリをつけた働き方ができる
・年休は110日。年3回のリフレッシュ休暇もあります
★将来のためにもスキルアップしたい！
・当社独自のEBMマッサージ療法などの技術研修を中心に、勉強会・研修が充実
・施術のスペシャリストだけでなく、営業所長やサービス管理者等のマネージャー職制などのキャリアを用意
・セミナー費用や専門書籍購入費用の一部を会社が負担する教育支援制度あり
★妊娠中～小学校入学前までのお子さんがいる場合でも働きやすい環境
・妊娠中の社員は時間差通勤やマタニティ通院休暇の取得が可能
・小学校入学前までは時短勤務が可能
★モデル月収
入社2年目：平均360万円
入社5年以上：平均400万円以上
- 勤務地
- 北海道函館市日吉町4-16-21 コンテ日吉5号室
- 勤務時間
-
月間変形労働制（原則9：00～18：00） （休憩60分）
※時間外勤務 残業は月平均10時間（残業手当あり）
- 休日休暇
- ★週休2日制（原則、土日）
※2月のみ月8日休み、以外は月9日休みです。
★年間休日110日
年次有給休暇
リフレッシュ休暇（年3日）
慶弔休暇
産前産後休暇
災害休暇
生理休暇
育児休暇
介護休業制度
- 給与
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手当を含まない基本給：
月140,000円～140,000円
手当を含む総支給額：
月233,000円～300,000円
給与に関する補足：
半期や1年毎に複数のインセンティブ制度あり
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当
★ALSOK従業員持ち株制度
★ALSOKグループ保険
★社会保険完備
★健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回）
★子育て支援（産休・育休）制度
★永年勤続表彰制度（10年、15年、20年）
★労働組合提供の各種福利厚生サービスの利用
★制服貸与（ポロシャツ、ジャンパー）
★携帯電話貸与
★教育支援制度
★営業車両貸与（自動車・バイク・電動自転車など）
- 求人数
- 2人
- 求める人材
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学歴：専門学校
あん摩マッサージ指圧師 ※必須
自動車運転免許(入社後、取得も可) (必須)
★資格を活かして社会貢献したい人
★技術力を高めたい人
★協調性のある人
- 年齢制限
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例外事由 1号に基づき、年齢制限あり
21才から 64才まで
- 転勤の有無
- あり
- 募集の背景
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業務拡大
- 選考方法
- ご応募頂いた後、3営業日以内にお電話にてご連絡致します。
面接はオンラインまたは最寄りの各事業所にて実施いたします。
- その他
- 施術師(あん摩マッサージ指圧師)を目指す方に
鍼灸・あん摩マッサージ指圧師の国家資格を活かした仕事は、たくさんの選択肢があり、「将来は独立したい」「プライベートも充実させたい」「業界としての将来性はどうか」「給与・福利厚生はどうか」のようなお悩みを抱えていませんか？
「訪問マッサージ（在宅系）」業界は、高齢化が進んだ現代社会において、年々ニーズが高まっており、仕事が安定しやすいです。特に介護保険制度が施行された2000年以降は、国民に欠かせないサービスになりつつあります。また、在宅系なので、独立開業の際、店舗取得に係る契約金や内外装工事、設備導入が不要な為、開業資金を安く抑え、独立開業が可能です。更に、以下のようなメリットが挙げられます。
・営業にとらわれる必要が無いため、手技の技能向上に集中しやすい
・単に慰安でなく、国家資格者として医療類似行為の経験がしやすい
・患者の日常生活に密着した環境で継続的な治療ができるため、顧客満足を直接確認する事が出来る
私たち“ケアプラス”は、在宅系の仕事を経験したい施術師の皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。
- 条件
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未経験者歓迎 、 土日休み 、 年齢不問
