「週1日・1時間〜」ではじめる、新しい働き方。あなたの空き時間が、函館のチカラになります! 「週1日・1時間〜」ではじめる、新しい働き方。あなたの空き時間が、函館のチカラになります!
ブランクがあっても、体力が心配でも大丈夫

自分のペースで働く
「プチ勤務」はじめませんか?

こんなお悩みありませんか? 「長時間の仕事は体力的に不安」「プライベートの時間も確保したい」「子育てや介護で、長い時間は働けない」「社会とのつながりを感じたい」「ブランクがあって仕事の再開に踏み切れない」と悩む赤ちゃんを抱えた女性とシニア世代の男性・女性 「長時間の仕事は体力的に不安」「プライベートの時間も確保したい」「子育てや介護で、長い時間は働けない」「社会とのつながりを感じたい」「ブランクがあって仕事の再開に踏み切れない」と悩む赤ちゃんを抱えた女性とシニア世代の男性・女性
そんなあなたに知ってほしい

プチ勤務 という選択肢

あなたのライフスタイルや希望に合わせて
「短時間」「少日数」で働くスタイル。
具体的には週1〜2日、1日2〜4時間程度の短い働き方

プチ勤務」で企業と働きたい人がwin-winの関係に!

企業が業務を細分化(タスク・切り出し)し、複数の短時間ワーカーでシェアする考え方。慢性的な人手不足という現状において、企業での従来のやり方を見直し生まれたのが「超短時間勤務(=プチ勤務)」です。

みんな 「自分に合った働き方」 を探しています!

現在就業していないが、
今後働く可能性がある人は85.5%

「きっかけがあれば働くかもしれない」までを含めた働く可能性がある人は85.5%。
特に30~50代の女性では9割を超えているほか、60代男女でも8割を超えています。

日数、時間数ともに
パート勤務の希望が多い

現在就業していない方の希望勤務日数では「週2〜4日」が半数超(55.4%)、希望勤務時間数では「1日3〜6時間」が7割超(70.1%)とフルタイム勤務(週5日・1日8時間超)を上回っています。

子供が学校に通っている間
「9時台〜13時台」or「9時台~14時台」の就業希望が多い

小学生までの子どもがいる場合は、9時台の始業、13~14時台の終業希望が多く、土日の就業希望割合が比較的低いなど、「子育てと両立できる職場」を求めていると考えられます。

プチ勤務経験者の声

実際にプチ勤務した方々の感想をご紹介。
働くイメージをより具体的に感じていただけます。

子育て世代 子育て世代

時間の調整がしやすい環境と休みがしっかりとされ、安心して働けます。

シニア シニア

年齢的なことを考えると身体介助は厳しいが、身体介助がない部分で安心しています。

子育て世代 子育て世代

急な休みにも対応して頂ける環境です。とても働きやすいです。

シニア シニア

時間のニーズが一致しているので、働きやすい環境です。

子育て世代 子育て世代

時間外勤務が無く、時間に余裕をもって子育てができるので助かります。

シニア シニア

有給休暇が取得でき、休める環境がしっかりとされているので安心です。

子育て世代 子育て世代

幼稚園の登園時間に合わせて勤務できるのが良かったです。

シニア シニア

業務内容も無理なことはなく、常に調整をしていただけるので安心です。

子育て世代 子育て世代

登園時間が変わることもありますが、そんな時でも相談にのっていただき、時間を調整しながら働けるので感謝しています。

シニア シニア

子育てを終えてできた空き時間を一人暮らしの母の手伝いや、趣味だけでなく、働く事にも使えています。

子育て世代 子育て世代

隙間時間を利用して、ダブルワークで勤務しています。おかげさまで車を買いました。

シニア シニア

短時間でも長年携わってきた仕事を続けていけるのは幸せな事だと感じています。