ライフラインを支える公共工事のプロフェッショナル

　当社は1981年の会社設立以来、公共事業の土木設計にかかわる調査や設計を手掛けてまいりました。顧客の95％は官庁（北海道開発局、北海道、市役所、町村役場等）で、道路や橋、港などに関する業務を通じ、地域のライフラインを担っています。おかげさまで現在、渡島管内においてトップシェアを誇る建設コンサルタント会社です。

＜当社の事業活動＞
　◇道路に関する業務
　◇橋梁および基礎に関する業務
　◇河川・砂防及び海岸に関する業務
　◇港湾及び漁港に関する業務
　◇地質・水質調査に関する業務
　◇測量調査に関する業務
　◇農業及び森林土木に関する業務
　◇許認可申請・協議に関する業務
　◇情報処理システムに関する業務
　◇環境整備に関する業務

＜主な受注実績（2023年度）＞
◎函館開発建設部：函館開発建設部管内　道路維持修繕計画検討業務
◎函館開発建設部：函館開発建設部管内　道路3次元データ作成業務
◎函館開発建設部：一般国道230号　今金町神丘交通安全施設設計外一連業務
◎函館開発建設部：北海道縦貫自動車道　七飯町　七飯大沼道路協議資料作成外一連業務
◎函館建設管理部：函館建設管理部管内横断排水施設点検委託
◎小樽建設管理部：蕨岱国富停車場線道路メンテナンス工事（宿内橋）橋梁補修設計

「失敗もあるけど、やってみなきゃ分からない！」

【執行役員・技術部長　藤田からのメッセージ】

◆当社の強み
　この業界では通常、専門家を活用しながら仕事を進めていきます。でも当社は違います。分からないことにぶち当たったときにはまず自分たちで調べて、考えて、やってみるんです。だって、やってみなきゃ分からないですよね。こういった姿勢で新技術や工法に積極的に挑戦することによって、自ら、事業領域を拡大してきました。
　また、専門家に頼んだら「〇月〇日に」とスケジュールが決まってしまいます。しかし当社は社内に豊富な人材を有しますので、状況に応じたフレキシブルな動きができます。時々、当社が業務を把握した後で、一部を専門家に依頼することはあります。その場合も、指示を明確に出せますので、コストを抑えつつ最善の成果を出せます。
　このようにして培った技術力と機動力、そしてコストパフォーマンスの良さが、当社の強みです。

◆今回の募集の経緯
　現在、守備範囲を渡島半島から道央へと、少しずつ広げています。退職などの欠員補充は新卒採用で対応していますが、会社の今後を見据え、異業種や他社での経験を持つ中途の方に戦力として加わっていただきたいと思っています。
　学校で関係する科目を履修されていれば、実務経験がなくてもＯＫです。資格取得については、会社が様々なサポートを用意しています（受験料の補助、論文添削指導、資格手当支給など）。

◆期待する人材像
　例えば排水函路を作ろうとしたら保護対象のコウモリがいて「困った、どうしよう」。私たちの仕事の中には日々、想定外の出来事が起きます。それも面白いと感じられる柔軟さと、探求心をもって問題を解決することに喜びが見いだせる方は向いている仕事です。
　プロフェッショナルを目指したい方、やりがいのある仕事を求めている方、ぜひ、当社にご応募ください。お待ちしています。

＜有資格者一覧（2022年4月現在／社員数56名）＞
　技術士　（建設部門）　６名　
　技術士補（建設部門）　１５名
　※保有科目： [道路]、[河川、砂防及び海岸・海洋]、[鉄構造及びコンクリート]、[上下水道部門]、[森林部門]
　ＲＣＣＭ　２２名
　※保有部門： [道路]、[河川、砂防及び海岸・海洋]、[港湾及び空港]、[土質及び基礎]、[鋼構造及びコンクリート]、[建設環境]、[水産土木]
　１級土木施工管理技士　２６名
　測量士　２０名
　測量士補　１３名
　地質調査技士　２名
　コンクリート診断士　４名
　土地家屋調査士　１名
　道路橋点検士　　１３名
　インフラ点検士　　２名
　公共工事品質確保技術者　６名
　基本情報技術者　１名
　１級舗装施工監理技士　１名
　１級電気施工管理技士　１名
　１級造園施工管理技士　１名
　２級管工事施工管理技士　１名
　水産工学技士（水産土木部門）　２名
　１級水路測量技術　１名
　２級水路測量技術　１名
　２級建築士 １名

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  国道５号線（赤松街道）に面した社屋。社員用駐車場があり、マイカー通勤ＯＫ。

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  定期的に行う勉強会の様子。最新技術を学んだり、互いの情報交換を行う。

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  最近の設計例。地域の暮らしや活動を支える、やりがいある仕事です。

社員インタビュー

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  私は、生まれは北海道です。大学で環境学を専攻した後、卒業後は東京にて、全くの異業種で就職しました。しかし、専門知識を活かした仕事に就きたいと考え、当社に巡り合って函館に移住しました（Ｊターンにあたります）。
  当社の良いところは、親切な人が多いことです。分からないことがあると同じ班の人だけではなく他の班の人も教えてくれたり、答えの根拠となる資料をさがしてくれたり、親身になって手伝ってくれます。業務は緩くはありませんが、自分を成長させたい方には良い会社だと思います。
  

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  私は同業他社に12年間勤めていましたが、さらに自己成長できる職場環境と多種多様な業務を求め、当社に転職しました。
  当社では、上位計画からの業務に携わることができるため、計画→調査→設計→施工管理の一貫したコンサルタント業務を経験することが可能です。
  求められる水準は高いので、常に自己研さんが必要です。ただし、上司・部下の隔てなく、助言や情報共有が頻繁に行われますので、一人で悩む必要はなく、仕事に取り組みやすい職場環境があると感じます。
  私のように、現在の職場に張り合いがなく、自己成長の場を求めている方には、東鵬開発はうってつけの会社です。
  

会社概要