- 求人タイプ
- 一般求人
- 仕事内容
- 〜お客さまとホンダ車の仲をとりもつ演出家〜まずはお客さまを展示会やイベントにご招待。そしてクルマの説明から試乗へとお誘いしていく中で、その人に最もふさわしいホンダ車をお届けするのが仕事です。
さらにクルマを売るだけでなく、お客さま一人ひとりのカーライフ全体をきめ細かくフォローし、信頼関係をよりゆるぎないものにします。
お客様とホンダ車の出会いを演出する。それが営業スタッフの役割です
◆充実の研修制度
・札幌で行われるHONDA主催研修（初級・中級）に参加
・先輩営業に同行してのOJT
・その後も「下取り査定」に関する研修等、HONDAの研修会に参加
・全国営業スタッフスキルコンテスト（Honda TOPS）に挑戦
商品知識と商品説明力を、ロールプレイングで競い合います。
◆頑張りが報われるシステムなので、やりがい十分
・実績に応じた賞与を支給（0〜400万円強）
2019年実績：トップセールスマンが1回に400万円の賞与を獲得！
・実績を積めば、給与に役職手当がONされます
・メーカーからの表彰制度あり（1000台販売達成でブロンズ、
2000台でシルバー、3000台でゴールドの名誉表彰。
さらに、当社からも報奨が支給されます。
今年、ブロンズ1名の受賞者が出ました。
・賞与とは別に、
社内の推奨ルールに基づく販売達成には奨励金が支給されます。
※なお、長く安心して働いていただくために、何らか事情がある方への配慮もあります。
- 勤務地
- 函館産業通店・函館昭和店・北斗大野新道店・函館亀田店
- 勤務時間
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9:00〜17:45 （休憩時間は12:00〜13:00）
※時間外勤務 月5時間程度
- 休日休暇
- 火曜、他（年間休日100日）年末年始・GW期間・夏休み(8月中旬）に連続休暇、誕生日休暇、月0回-4回の交代休
- 給与
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手当を含まない基本給：
月190,000円～380,000円
手当を含む総支給額：
月210,000円～400,000円
賞与（前年実績）：
年2回
給与に関する補足：
基本的に実績主義。入社5年目程度までは、実績以外に年齢・家族構成などを勘案します。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、家族手当、冬季燃料手当、住居手当、年金基金、団体生命保険、退職金制度
みなし残業手当（月額2万円／時間は各自の自己管理です。目標達成できるよううまく調整すれば残業をする必要はありません）
- 求人数
- 2人
- 求める人材
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学歴：不問
仕事に対して気概がある方に、向いている仕事です。
業界未経験者も歓迎します。
（異業種からの転職で活躍している社員も多数います。年収1,000万円を超える営業職が6名在籍中。)
社員の成績（販売台数や売上・粗利）は社内で公開されていますので、競争意識の強い人・負けず嫌いの人が成功している傾向があります。
- 年齢制限
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例外事由 3号 イに基づき、年齢制限あり
18才から 40才まで
- 転勤の有無
- なし
- 募集の背景
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欠員補充
- 選考方法
- 履歴書送付後。役員面接および適性検査。
- 条件
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未経験者歓迎 、 月給25万円以上
