- 求人タイプ
- 一般求人
- 仕事内容
- 「現場第一主義」をモットーに、社員一人ひとりの幸せと、地域社会への貢献を大切にする建設会社です。
建築部門では、民間工事を中心にマンション・医療福祉施設・商業施設など多様な案件で地域トップクラスの施工実績を誇ります。
本ポジションでは、これら建築工事における施工管理業務をお任せします。
<業務内容>
官民工事における建築工事全般の施工管理業務
・工程管理
・品質管理
・出来高管理
・労務管理
・安全管理
・原価管理 等
〇具体的には？
測量、パソコンソフトによる積算・見積、CAD操作、写真整理、竣工書類作成等
- 勤務地
- 本社（函館市）、函館を中心に札幌以南の現場
- 勤務時間
-
8:30～17:30（本社出勤）、8:00～17:00（現場勤務） （実働8時間）
※時間外勤務 平均30～40時間（月により変動有り）
- 休日休暇
- 年間休日 120日以上（年ごとに異なる）
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
4週8休体制（週40時間労働）、祝日、お盆休み、年末年始休み
※現場勤務時は別途定めています
- 給与
-
手当を含まない基本給：
月208,000円～250,000円
手当を含む総支給額：
月311,500円～435,500円
賞与（前年実績）：
年2回、計4ヶ月分
給与に関する補足：
年齢、経験を踏まえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- モデル年収
-
45才、経験年数27年の場合は、640万円
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、家族手当、冬季燃料手当、住居手当、退職金制度
【 各種手当 】
職務手当、資格手当、現場手当、残業手当
【 社内制度 】
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度（再雇用）
【 その他 】
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・パソコン、携帯電話貸与
- 求人数
- 2人
- 求める人材
-
学歴：大学、短大、高専、専門学校、高校
気づきを行動に移し、成長を楽しめる人
（チャレンジを歓迎する社風です）
【 応募条件（必須）】
・建築施工管理技士（1級）
・非住宅および店舗などの現場管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
・PCの基本的操作（エクセル・ワード)
- 年齢制限
-
例外事由 3号 ロに基づき、年齢制限あり
18才から 49才まで
- 転勤の有無
- なし
- 募集の背景
-
業務拡大、組織体制強化
・受注増加に伴う人員の増強
・将来の中核を担う施工管理経験者の補強
- 選考方法
- 書類選考（履歴書および職務経歴書の提出）
↓
面接（1～2回を予定）
↓
内定
- その他
- ◎ 応募を検討されている方へ ◎
これまでの経験や判断力を尊重し、裁量をもって現場を任せていきます。
地域に残る建築物を手がけながら、長く腰を据えて働きたい方をお待ちしています。
【 経験と資格を安心して活かせる環境 】
当社は元請案件が9割以上を占め、官庁工事から民間の医療・福祉施設、商業施設まで、地域に根差した建築工事を手がけてきました。
工期は6か月～1.5年未満の案件が中心で、短期の突貫工事に追われることはほとんどありません。
【 無理をさせない体制づくり 】
現場規模や工期に応じて施工管理担当者の人数を調整し、特定の社員に業務負荷が集中しないよう配慮しています。
【 休日・働き方 】
現場の週休体制は原則土日祝休み。
やむを得ず出勤した場合も、振替休日等を取得できる運用を行っています。
夜間工事はほぼなく、生活リズムを大きく崩さずに働くことができます。
【 幅広い年代が活躍中 】
20～30代から40・50代、60代以上まで在籍しており、平均年齢は49歳。
若手の育成に関わりながら、これまで培ってきた経験を現場でしっかり活かせる環境です。
- 条件
-
月給25万円以上 、 転勤なし
