ユウゲンガイシャウィズ 有限会社ウィズ

<企業理念> 心接介護(しんせつかいご)

代表取締役 葛西(後列左から2人目)と本部スタッフ

代表取締役 葛西(後列左から2人目)と本部スタッフ

当社は2001年設立の介護サービス事業・施設運営会社です。
企業理念「心接介護(しんせつかいご)」のもと、お客様の声無き声に耳を傾け、真に心から満足していただくことを目指しています。

設立当初はたった8名での船出でしたが、その後、理念に共感する方が入社して定着し、その方々の活躍の場を作るために新しい施設を開設。さらに、お客様がお客様をご紹介くださる……そういった良い循環の中で組織を拡大してきました。
2017年3月現在、函館市内6事業所を含む全17事業所を運営しています。

函館、道南で全17事業所を運営(2017年3月現在)

函館、道南で全17事業所を運営(2017年3月現在)

代表取締役 葛西より ~余命3か月を告げられた、あるお客様とのエピソード

人工呼吸器を使用しながら、ご自宅で、奥様・お子さんと一緒に闘病されるお客様がいらっしゃいました。医師から余命3か月を告げられた時、その方がおっしゃったのが「春まで頑張って、桜を見に行きたい」という希望です。
病状は重く、もし入院中だったら医師や看護師は「危ない」といって外出を許さなかったでしょう。しかし私たちは「何としても希望を叶えてさしあげたい」と思いました。担当のスタッフはもちろん、私や他のスタッフも手伝い、介護タクシーに人工呼吸器と補助電源を積み込んでお花見に出かけたのです。
満開の桜の木々の下で、お客様、ご家族がどれほど喜んだか…!この時こそ、私たちの仕事のやりがいを実感した時はありません。そしてなんと、お客様は余命宣告を乗り越え、その後の3年間、お花見をすることができたのです。

◆「思い」がある方を、歓迎します。未経験の方もぜひ当社へ。

介護サービスには、「思い」と「技術」の両方が必要です。私は、まず「思い」があることが大切だと考えています。お客様、ご家族、共に働く仲間のことを大切に思えること…それが一つひとつの言葉や仕事に現れるからです。技術は研修会や実習で身に着けることができます。当社は、未経験の方を歓迎します。

◆「営業」は強いません。あなたの志をぜひ当社で活かしませんか。

他社から当社への転職経験者から聞くのは「前職では『利用者を増やせ』『ベットが空いているのか』などと言われるのが辛かった」という言葉です。私たちはそのように、スタッフに営業を強いることはありません。「自分たちの取組みや工夫をアピールしていこう」と、お客様への発信、ホームページなどでの発信には力を入れています。それがスタッフのがんばり、お客様の満足度が相乗効果をもたらして数字につながります。
経験者のあなたには当社で「介護の道を志した時の気持ち」を思い出して、やりたかった仕事に存分に取り組んでいただきたいと願っています。

20代の若手から81歳の超ベテラン看護師まで多彩なスタッフが活躍中!

20代の若手から81歳の超ベテラン看護師まで多彩なスタッフが活躍中!

◆函館日吉コミュニティエリア~「生涯活躍のまち」づくりへの挑戦

2016年3月、当社が参画するグループ(代表格 医療法人社団善智寿会)は、函館市の「福祉コミュニティエリア整備」事業予定者に選ばれました。
中央広場内の多世代交流センターを核とし、周囲には介護施設(6カ所、223床)やメディカルモール、物販店舗、集合住宅・託児所などを配置。当社はこのエリアにて、2018年3月から地域密着型介護老人福祉施設、看護小規模多機能型居宅介護を併設する認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を運営する計画です。
本事業のため既に社内から異動希望者を募っていますが、さらに40人のスタッフを新規採用します。

この事業を推進するため、当社は採用拠点として東京営業所を開設しました。
下記のサポートであなたのUターン・移住を支援します。

★ 一次面接は東京営業所で行います!北海道、関東以外の方もご相談ください。
★ 最終面接は函館、交通費宿泊費全額会社負担*
★ 内定後は移住に向けて住居探しをサポート!
 充実の住宅手当、転居費用も一部補助*
★ 介護職希望者、未経験・無資格から応募OK
 介護職初任者研修会社負担で受講可能*
★ 短期間のインターンでお試し移住も可能!はじめての移住にも安心
*全て当社規定による

当社に興味を持った方はぜひお気軽にお問合せください。

  • 社内学習会の様子。介護職初任者研修会は会社負担で受講可能です。

    社内学習会の様子。介護職初任者研修会は会社負担で受講可能です。

  • 社員旅行を通じ、スタッフ同士の親睦を深めます(写真:シンガポールにて)

    社員旅行を通じ、スタッフ同士の親睦を深めます(写真:シンガポールにて)

  • 有限会社ウィズ野球部「Sfida(スフィーダ)」メンバー・マネージャー共に募集中!

    有限会社ウィズ野球部「Sfida(スフィーダ)」メンバー・マネージャー共に募集中!

社員インタビュー

  • グループホーム ホーム長(入社14年)
    グループホーム ホーム長(入社14年)

    私が入社を決めた理由は、経営理念(心接介護)が明確で、方向性がしっかりしていると感じたからです。入社から14年が経った今、その見立ては正しかったと思います。当社は、経営理念に沿った事であれば自由に挑戦でき、仕事のやりがいを感じることができる会社です。
    当社の強みは、利用者様を第一に考え、利用者様の尊厳を大切にしていることです。人生の大先輩である利用者様の「ありがとう」の声にやりがいと喜びを感じています。

  • ヘルパーステーション管理者(入社16年)
    ヘルパーステーション管理者(入社16年)

    私は、2001年の創業当時から勤務しています。最初は7名で始めたステーションです。「ウィズ(一緒に)」という社名の通り、皆で一緒に助け合ってやってきました。会社は大きくなり、いろいろな考えをもつ社員の集まりになりました。私は昔も今も、この会社が大好きです。「心接介護」の理念のもと、これからも、もっともっとたくさんの仲間を増やして、お客様の笑顔に接していきたいと思っています。

  • 訪問看護ステーション 理学療法士(入社3年)
    訪問看護ステーション 理学療法士(入社3年)

    私は、5年間の病院勤務後、当社に入社しました。入社して感じる当社の良さは、利用者様の「~をやりたい」という声に耳を傾け、その希望を叶えるために一所懸命な会社であることです。また、看護師との連絡が密に行えるため、利用者様の体調不良の際にすぐ相談や対応ができ、毎日安心して利用者様宅を訪問する事が出来ます。

  • ケアプランセンター 管理者(入社4年)
    ケアプランセンター 管理者(入社4年)

    私はUターン転職者です。それまでは、他の地域でケアマネージャーとして働いていました。入社時は、久しぶりに地元に戻った私を、職員ひとりひとりが温かく迎え入れてくれました。そのおかげで自分自身、初めて心のある仕事をしていると感じています。心接介護の理念、声なき声に耳を傾け寄り添うという共通意識のもと、仲間と一致団結して協力しあえる会社です。

  • 居宅介護支援事業部長(入社16年)
    居宅介護支援事業部長(入社16年)

    16年前、「自分の家族に使える介護」「自分が使いたいステーションを」と強く願い、10人に満たない仲間で事業を始めました。毎日の仕事の中では大変なこともありますが、私はハラハラ、ドキドキ、わくわくの楽しい毎日です。
    人の縁を大切にする当社は、仕事も、遊びも一生懸命な会社。共に働く仲間は、私にとって家族のような存在です。
    夏の函館港まつりで、イカ踊りを一緒に踊りませんか?

  • 訪問看護事業部長(入社10年)
    訪問看護事業部長(入社10年)

    当社の訪問地域は、函館・北斗市全域と非常に広いです。大沼方面もあります。つまり、訪問しながら「絶景」が観られます。空気が良くて、おいしいものがいっぱい。広~い北海道。
    自宅でみせる利用者さんの笑顔・・・最高ですよ。たくさんつくりたいです。〈笑顔〉
    いっしょに笑顔つくっていきましょう。
    訪問の不安!解消しました。スタッフ全員iphoneで連絡取れます。ラインで全員つながってます。
    休み!とれます。旅行行けます。ステーションの規模が大きいので可能です。
    おいで!函館♡

会社概要

有限会社ウィズ

利用者様、ご家族に心から満足していただける介護を目指す【心接介護】を理念に様々なサービスを提供します

事業内容
グループホーム・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援等の企画・運営
所在地
〒040-0072
北海道亀田町22-14
その他
市内・市外の
拠点について
函館市内、北斗市、七飯町、森町、木古内町に拠点 その他:東京営業所
TEL
0138-45-6546
FAX
0138-48-1101
設立年
2001年4月
代表者
葛西 宣彰
従業員数
アルバイト・契約社員等を含む全従業員数 206名
資本金
6,300,000円

現在募集中の求人情報(IJUターン向け)

求人情報1

介護職員

求人タイプ一般求人
仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での、通所・訪問・短期入所の利用者の介護業務を行っていただきます。
勤務地 函館市・北斗市・七飯町。ご本人が希望すれば森町・木古内町勤務も可能。
勤務時間 事業所・シフトごとに異なります
※時間外勤務 月5時間程度
休日休暇 シフト制 完全週休二日制 (その他 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇)
給与 手当を含まない基本給:
月153,000円~250,000円

手当を含む総支給額:
月158,000円~

賞与(前年実績):
年3回、計3-5月分


給与に関する補足:
経験・資格により優遇します
モデル年収
求める人材
募集の背景
※詳細な求人情報の閲覧にはIJUターン相談コーナーへの
求職者登録が必要です。



求人情報2

看護師(正・准看)

求人タイプ一般求人
仕事内容看護業務全般 *健康管理、主治医との連携、緊急時の対応、経管対応、日々の処置、投薬など
勤務地 函館市・北斗市・七飯町。ご本人が希望すれば森町・木古内町勤務も可能。
勤務時間 事業所・シフトごとに異なります
※時間外勤務 月5時間程度
休日休暇 シフト制 完全週休二日制 (その他 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇)
給与 手当を含まない基本給:
月175,000円~280,000円

手当を含む総支給額:
月195,000円~

賞与(前年実績):
年3回、計3-5月分


給与に関する補足:
経験により優遇します
モデル年収
求める人材
募集の背景
※詳細な求人情報の閲覧にはIJUターン相談コーナーへの
求職者登録が必要です。



求人情報3

理学療法士

求人タイプ一般求人
仕事内容訪問看護ステーションのスタッフとして介護保険・医療保険対象の方、又、難病の方々に対して、主治医をはじめ看護師ケアマネージャーなどと連携をとりながら、その人らしい在宅生活と社会復帰を目標に日常生活の基本的運動機能の維持回復の為のリハビリを行います。
勤務地 函館市・北斗市・七飯町。ご本人が希望すれば森町・木古内町勤務も可能。
勤務時間 事業所・シフトごとに異なります
※時間外勤務 月5時間程度
休日休暇 シフト制 完全週休二日制 (その他 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇)
給与 手当を含まない基本給:
月175,000円~280,000円

手当を含む総支給額:
月195,000円~

賞与(前年実績):
年3回、計3-5月分


給与に関する補足:
経験により優遇します
モデル年収
求める人材
募集の背景
※詳細な求人情報の閲覧にはIJUターン相談コーナーへの
求職者登録が必要です。



求人情報4

作業療法士

求人タイプ一般求人
仕事内容訪問看護ステーションのスタッフとして介護保険・医療保険対象の方、又、難病の方々に対して、主治医をはじめ看護師ケアマネージャーなどと連携をとりながら、その人らしい在宅生活と社会復帰を目標に日常生活の基本的運動機能の維持回復の為のリハビリを行います。
勤務地 函館市・北斗市・七飯町。ご本人が希望すれば森町・木古内町勤務も可能。
勤務時間 事業所・シフトごとに異なります
※時間外勤務 月5時間程度
休日休暇 シフト制 完全週休二日制 (その他 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇)
給与 手当を含まない基本給:
月175,000円~280,000円

手当を含む総支給額:
月195,000円~

賞与(前年実績):
年3回、計3-5月分


給与に関する補足:
経験により優遇します
モデル年収
求める人材
募集の背景
※詳細な求人情報の閲覧にはIJUターン相談コーナーへの
求職者登録が必要です。



求人情報5

介護支援専門員(ケアマネージャー)

求人タイプ一般求人
仕事内容ケアプラン作成、介護全般に関する相談、関係機関との調整など
勤務地 函館市・北斗市・七飯町。ご本人が希望すれば森町・木古内町勤務も可能。
勤務時間 事業所・シフトごとに異なります
※時間外勤務 月5時間程度
休日休暇 シフト制 完全週休二日制 (その他 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇)
給与 手当を含まない基本給:
月175,000円~280,000円

手当を含む総支給額:
月195,000円~

賞与(前年実績):
年3回、計3-5月分


給与に関する補足:
経験により優遇します
モデル年収
求める人材
募集の背景
※詳細な求人情報の閲覧にはIJUターン相談コーナーへの
求職者登録が必要です。



企業一覧へ戻る

当サイト掲載求人への
応募・お問合せ先

函館市IJUターン相談コーナー

[函館市経済部労働課内]

応募の流れ

※応募には求職者登録が必要です

STEP
1
求職者登録
STEP
2
マッチング

※応募したい求人をお知らせ下さい。
※企業からあなたへのリクエストが入った場合はお知らせします。

STEP
3
あなたと企業のニーズが一致すれば、就職決定!

※採用試験の日程などは企業と直接調整していただきます。

求職者登録のご案内

応募の前に

登録情報の再確認を!

企業側はあなたが登録した情報で一次選考をします。内容を最新に、そして、自己PRにつながる情報はご記入ください。

ページトップへ戻る