- 求人タイプ
- 新卒・既卒者向け求人
- 仕事内容
- ＜Webで地域の未来をつくる＞
私たちは、Webの力を使って地域社会の課題を解決する シビックテック分野に取り組んでいます。
シビックテックとは、ITを活用して「自分たちの地域を、自分たちで良くしていこう」という考え方です。
自治体や大学、地域企業などと連携し、地域が抱える身近な課題の解決に取り組んでいます。
＜フロントエンドから社会に新しい価値を生み出す＞
当社の特徴は、課題解決の手段として 「フロントエンド」に特化 していることです。
フロントエンドは、スマートフォンやパソコンを通じて、人とサービス/情報/社会をつなぐ「体験」をつくる技術領域 です。
近年はSaaSや各種クラウドサービスとの連携により、フロントエンドだけで実現できる領域が広がっており、社会に与えるインパクトも年々大きくなっています。
- 勤務地
- 函館本社（五稜郭町33-1 五稜郭フコク生命ビル8F）
- 勤務時間
-
9:00〜18:00 （休憩1時間、実働8時間）
※時間外勤務 正社員には裁量労働制を適用。担当業務の進捗をふまえながら、出社・退社時間や休日取得を自主的に決めることが出来ます。
- 休日休暇
- 週休2日制、祝日、初年度有休10日、育児休暇制度あり
- 給与
-
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大学院 |
大学 |
短大 |
高専 |
専修 |
手当を含まない
基本給 |
230000円 |
230000円 |
円 |
230000円 |
円 |
手当を含む
総支給額 |
230000円 |
230000円 |
円 |
230000円 |
円 |
手当を含まない基本給：
| 大学院 | 230000円 |
| 大学 | 230000円 |
| 短大 | 円 |
| 高専 | 230000円 |
| 専修 | 円 |
手当を含む総支給額：
| 大学院 | 230000円 |
| 大学 | 230000円 |
| 短大 | 円 |
| 高専 | 230000円 |
| 専修 | 円 |
賞与（前年実績）：
年1回、計1.2月分
給与に関する補足：
昇給年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当
充実した社内研修、PC購入補助金、資格試験のお祝い金、健康診断、予防接種
- 就労実態等に関する
職場情報
-
青少年雇用情報シート（PDFリンク）…直近の新卒者の採用者数や、研修の有無、有給休暇の平均取得日数など
- 求人数
- 3人
- 既卒者の応募
- 可（卒業後概ね：3年）
- 転勤の有無
- なし
- 募集の背景
-
業務拡大、組織体制強化
・会社の持続的な成長のため、積極的な新卒採用を行っています。
・過去の採用実績
2022年実績3名
2023年実績1名
2024年実績2名
2025年実績3名
2026年実績3名
- 選考方法
- エントリーの前に、会社見学やオンラインでのカジュアル面談の実施が可能です。
「まずは話を聞いてみたい」「実際の職場を見てみたい」といった方もお気軽にご相談ください。
選考の流れは、以下の通りです。
1．履歴書による書類選考
2．筆記試験＋人事面接
3．最終面接
皆さん一人ひとりとしっかり向き合いながら、人物面を重視した選考を行います。
- その他
- 弊社は役員を除くすべてのメンバーが「フロントエンドエンジニア」として働いています。
「フロントエンドエンジニア」はIT技術で社会課題を解決する際に、人間との接点の部分を作る仕事です。
入社後1年程度は、Webサービス制作に関わる様々な工程を幅広く経験します。
プログラミングやデザインはもちろん、UI設計、コンテンツ企画、社外ステークホルダーとのコミュニケーションなど、1年目から実際のプロジェクトに参加しながら、多様な業務に取り組みます。
その後は、本人の志向や適性を踏まえ、より専門性の高い領域へチャレンジしていきます。
職種は1つですが、「技術に強い」「デザインが得意」「マーケティングが好き」など、
それぞれの特性を活かした多様なフロントエンドエンジニア像を目指します。
- 条件
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土日休み 、 転勤なし
