- 求人タイプ
- 一般求人
- 仕事内容
- 建築施工管理として各種プロジェクトで業務をお任せします。
経験豊富なベテランであれば、即戦力として活躍できますが、
経験が浅い方でも、先輩スタッフのもとで経験を積めますので
ご安心ください。
◆現地調査
◆お客様との打ち合わせ
◆協力会社の手配
◆施工中のスケジュールや品質、安全の管理
◆申請書や報告書の作成 など
- 勤務地
- 事業所所在地に同じ（現場は渡島・檜山他道内各地）
- 勤務時間
-
本社勤務 8:30～17:30 現場勤務8：00～18：00 （本社勤務休憩1時間 現場勤務休憩時間2時間 実働8時間）
※時間外勤務 月35時間程度
- 休日休暇
- 週休2日制 土日祝
お盆休暇 年末年始休暇
- 給与
-
手当を含まない基本給：
月218000円～383800円
手当を含む総支給額：
月295140円～448800円
賞与（前年実績）：
年2回、計7月分
- モデル年収
-
33才、経験年数13年の場合は、550万円
47才、経験年数27年の場合は、750万円
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、家族手当、冬季燃料手当、住居手当、社宅、退職金制度
健康診断
- 求人数
- 4人
- 求める人材
-
学歴：大学、短大、高専、専門学校、高校
■要基本的なPCスキル
■要普通自動車免許
■建築施工管理技士資格（２級以上）
＜以下の資格をお持ちの方は歓迎します＞
・１級施工管理技士
・技術士（補）
・建築士（２級以上）
・RCCM
＜無資格者・未経験者の方も歓迎します＞
・基本的には施工管理技士の有資格者を募集しておりますが、
意欲のある方であれば無資格者・未経験者の方もＯｋです
＜以下の方にはピッタリの職場です＞
・安定企業で長期的なキャリアを歩みたい方
・北海道の生活に貢献する仕事に携わりたい方
・裁量の大きな職場で培ってきた経験を活かしたい方
- 年齢制限
-
例外事由 1号に基づき、年齢制限あり
59才まで
- 転勤の有無
- なし
- 募集の背景
-
業務拡大、組織体制強化
事業拡大に向け新しいメンバーを募集しています。
- 選考方法
- 書類選考および個別面接により選考します 入社日は相談に応じます。
- その他
- 【施工実績例】
・町役場新庁舎建設工事
・スーパーマーケット・ドラックストアの新築工事
・公営住宅、ホテル、医療・介護施設新築工事
・工場新築工事 など
【元請案件がほとんど】
土木・建築のどちらにおいても、当社が手掛けるのは基本的に元請工事です。
二次請け、三次請けではないからこそ、お客様の顔を見て仕事を進められ、
打合せ時などには、現場目線からの意見・アイデアを提案するチャンスも。
主体的に案件に取り組めるからこそ、完成したときには、自分が作った
という達成感がより大きくなるはずです。
【最先端の技術も積極的に導入】
たとえば、３D図面をお客様への説明時に活用するなど、最先端のICT技術も
積極的に採り入れている職場です。あなたにも、実務を通じてそれらに触れる
機械が多くあり、新しい知識・ノウハウを学ぶことで、自分自身の価値を
さらに磨けるでしょう。
★総合建設会社として、北海道に根差して、より良い街づくりを支えてきた当社。
今後もさらなる事業拡大に向け、新しいメンバーを募集しています。
採用にあたっては、施工管理技士の資格をお持ちであれば、経験年数や年齢など
は問いません。それぞれのキャリアに合わせた待遇やポストを用意しますので、
「地域の生活に貢献していきたい」「安定企業で長く仕事を続けたい」といった
想いを持っている方はぜひご応募ください。
- 条件
-
月給25万円以上 、 土日休み 、 転勤なし
