【転勤なし・定年なし・人事評価や会社の利益等を社員に公開】生涯技術者として活躍できる、やりがいのある職場です！

トータルデザインサービスは、工場の生産ライン等を開発する産業機器システム開発（拠点：函館）、最先端の半導体開発を行なうＬＳＩ設計（拠点：札幌）、ＷＥＢ用データベースのシステム開発を行なうソフトウェア設計（拠点：札幌）の３つの分野で、技術をお客様に提供する会社です。

大手企業の開発設計のパートナーとして業務を委託されるなど、常に新しい技術に挑戦し、進化する「プロフェッショナル集団」として社員一同、業務に邁進しています。


「北海道」にこだわって会社を設立

北海道には、豊かな自然、四季折々の楽しみ、新鮮でおいしい食べ物など、素晴らしい住環境があります。弊社が拠点を置く札幌と函館は都市機能も充実し、インフラも整っていて、快適な暮らしができます。また、理工系の高等教育機関も多数あります。
しかし若者たちの多くは、就職を機に北海道を離れます。それは、エンジニアとしての仕事のやりがいや環境を求めた時、彼らの期待に応える企業が道内には少ないからです。多くのエンジニア（やその卵）たちが、北海道に住み続けたい、戻りたいという思いを持ちながら、それを実現できないでいます。また、地域の人々にとっては、若者たちの教育に多くの時間と労力とお金を費やしても、その果実は地元に落ちないというジレンマがあります。
私たちは、そんな状況を改善したいという思いから会社を設立しました。北海道での豊かな暮らしと、エンジニアとしての仕事のやりがいを両立できる企業であること。エンジニアたちが北海道で、次の世代に技術を継承していくことが、トータルデザインサービスの存在意義です。

函館オフィス・産業機器システム開発部について

産業機器システム開発部は、当社が1992年の創業以来継続し、多くの実績を持つ部署です。函館にて、2002年から生産設備用自動機械などの設計・開発業務に取組んでいました。それをさらに強化することと、他事業の拡大に対応するため、2015年に函館オフィスを開設しました。
2022年には五稜郭に移転し、気持ちを新たに業務に励んでいます。

機械設計・電気設計・ソフトウェア設計・製作までトータルに対応

函館オフィスには現在、機械設計、電気設計、ソフト設計の技術者が揃い、産業機器の設計・開発をトータルで提供しています。

＜現在の主な業務＞
◎自動機器装置やプラントの設計・開発
◎大学等の研究機関と共同開発
◎検査機メーカーとパートナー契約を結び、共同で、CCDカメラ、He-Neレーザーを応用した検査装置を開発・設計・製作
◎ロボットのシステムインテグレーター開発
◎情報・金融関係のシステムソフトウェアの開発設計

トータルデザインサービスの仕事のやりがい

◎営業、技術営業、設計の専任化はありません。本人のスキルと周囲のバックアップにより、仕様検討、構想設計からお客様への納品まで幅広い仕事に携わることができます。得意分野での活躍や、新たな分野へのチャレンジなど、チャンスがたくさんあります。

◎社員一人ひとりの働きやすさ、スキルアップのために、4ヶ月に1度、上司との面談を実施。課題や目標を共有し、解決策を柔軟に探します。外部教育機関での技術研修にも参加できます。

◎基本的に他部署への異動、転勤はありません。また、定年はありません。函館で暮らし、家族や友達とのプライベートを大切にしながら、生涯技術者として活躍できます。

お客様の求める技術を提供します。
市場のニーズに応えることに徹し、信頼される技術の提供と開発の提案を行い、お客様に「トータルデザインサービスでなければ」と言われる会社を目指します。

働くことが楽しくなる会社を作ります。
すべての社員が力を合わせ、お互いを共育し合い、より高い技術と人間性を築くことができる会社を目指します。

常に挑戦します。
豊かな社会の創造に貢献し続けるため、柔軟で革新的な発想を持って、常に挑戦する会社を目指します。

函館オフィス　人事担当者より

当社は創業以来、社内情報のオープン化に取組んできました。
毎年、決算賞与時には全社員の給与、賞与、会社の利益、経費が社員全員に公開されます。「会社の利益は、唯一の資産である社員に全て還元する」という方針で、利益は全額賞与として社員に分配されます。賞与（年3回合計）の2022年実績は、退職金積み立て相当等も含み約7.52か月分。なお、有給休暇取得の前年度実績は13.0日です。
給与や賞与は、各部署内で査定表に基づき、社員が共有するルールの中で決定します。自分に対しての評価や目標が明確なので、非常にやりがいを感じられます。

函館オフィスは2023年4月現在、19名です（機械設計2名、電気設計4名、ソフトウェア設計13名）。平均年齢が34.9歳、異業種からの転職者も多く、フラットな人間関係で風通しのいい職場です。入社年数が若くても、良い意見であれば部内即時決定で、メインとなって実行できます。また、失敗から学ぶことを大事にしています。
おかげさまで業績は好調で、新規事業や取引先開拓の可能性も広がっているため、今後、20名体制を目指しています。新しい方の入社で、チームにさらに多様な発想がもたらされることを期待しています。

現在流行している新型コロナウイルスに対しての取組として、テレワークでの勤務も2020年4月より継続して実施しています。その他にも予防に対してできる事は会社として率先して実施しております。

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  全社員や拠点毎に、キャンプや温泉旅行、BBQ、ボーリングなどを楽しみ、交流を図る機会を設けています。 また年に一回、全社員が集まり、会社の未来や事業方針についてディスカッションし、全社員のベクトルを合わせます。（2020年からは新型コロナウイルスの影響によりZoomで全体会議を実施）

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  飲食や、スポーツクラブやマッサージが割引になる「ベネフィット・ステーション」に加入するなど、福利厚生も充実。また、外部機関によるストレスチェックを定期的に行い、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

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  遠方にお住いの方とは、ZOOMやskype面談が可能です。また、状況等によっては、人事担当が訪問することもできます。 経験者は優遇、未経験でもチャレンジ精神のある方は歓迎します。ぜひお気軽にお問合せください。

社員インタビュー

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  トータルデザインサービスは社員それぞれが何でも意見を出し合うことが出来る会社です。自分の考えを伝えたり、他の人の考えを聞くことが出来るのは、技術者として、人として広い視野を身に着くことに結びついています。
  また、様々な場面で若手にも挑戦する機会を与えてくれる会社です。
  先輩たちに指導してもらいながら自分の成長を実感することが出来ています。
  社員同士も仲が良く、観楓会やキャンプ、バーベキュー等は恒例行事となっています。時には、家族ぐるみで行うほどです。
  仕事に限らずお互いに気軽に話が出来る環境があるのも当社の良いところと感じています。

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  トータルデザインサービスに入社して、多方面から新規業務の依頼があり、業種も様々な経験をさせて頂いております。
  弊社は、新人でもベテランでも技術に対しては同じ立ち位置で議論します。
  私も議論を交わしながら“なるほど”と思う事が沢山ありますし、新人もベテランも、臆せずに自己成長していける環境が出来ていると思います。
  
  私は転職で関東から函館に帰ってきましたが、やはり函館は生活するにはちょうどいい土地だと思い返しています。
  函館でも技術者の経験値を積めるんだいう事をこれからさらに実感していこうと思います。

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  東京で9年間、自動車メーカーの技術職として研究開発に携わっていましたが、函館近隣の七飯町に両親がいることもあり、家族でJターンしました。面接時の雰囲気がとても良く、楽しく仕事ができそうだと感じたことが入社の決め手でした。
  トータルデザインサービスは、他業種から転職しても先輩社員が優しく指導してくれますので、自分の頑張り次第でスキルアップができる会社です。
  私の趣味はプログラミングなのですが、入社するまで実用的なものは作れませんでした。しかし、会社で得たプログラミングのスキルをいかして、自宅のパソコンで不便だと感じていた部分を改善できるようになりました。自分が好きなことを仕事にできているという実感が湧いています。

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  東京で8年間、ソフトウェアエンジニアとして勤務していました。青森出身の私は、大学生の時に函館で出会った方との結婚を機に、第2の故郷である函館に移住しました。
  トータルデザインサービスにはプロジェクトを推進するために助け合う環境が整っており、若くても向上心さえあれば、未経験の人でも活躍できます！前の会社ではマネージメントされる側でしたが、現在はマネージメントする側になれたと成長を実感しています。
  函館オフィスは人数も少ないためコミュニケーションが取りやすいことから、お互いのプライベートを尊重し合って仕事をしています。子育てするための有給休暇を取得しやすいのも魅力です。

会社概要