ハコダテドックカブシキカイシャ 函館どつく株式会社
■歴史ある北日本最大の重機械メーカー
函館どつく株式会社は、1896年の創業以来、128年もの長い歴史を誇る重機械メーカーです。明治時代から函館を拠点に船舶や橋梁の建造に携わってきました。 現在の主力事業は、新造船部門と修繕船部門、そして鉄構機械部門の3本柱です。新造船部門では4万トン級のばら積み貨物船が主力商品となっており、売上の約64%を占めています。修繕船部門が約33%、鉄構機械部門が約3%と続きます。 新造船の分野では、長年の経験と実績から高い評価を得ており、現在は3年先までの受注が確保されている状況です。一方で、約20年ぶりとなるフェリー船の受注も果たし、2隻を昨年と今年に完成・引き渡しました。 創業以来の伝統と技術力を誇りながら、時代に合わせた新しい製品開発にも積極的に取り組む、歴史ある北日本最大の重機械メーカーです。
【現場を中心に異業種からも幅広い職種の人材を募集】
函館どつく株式会社では、現場スタッフを中心に人材募集を行っています。造船や修繕、鉄構機械の現場では経験者が望ましいものの、未経験者や異業種からの転職者も積極的に採用しています。 求められる人材像は、「心身ともに健康でコミュニケーション能力のある方」「目標に向かって粘り強くやり遂げる方」「常に問題意識を持ち自発的に改善に取り組む方」「向上心があり新しい知識や技術を学ぼうとする方」です。 最近では40代後半までのミドル層の採用や、60代の嘱託採用なども行われるなど、年齢や経歴に捉われない幅広い人材登用が進められています。
【スケールの大きな仕事のやりがい】
函館どつく株式会社の雰囲気は、大規模な製品を強固なスクラムを組んで一丸となって作り上げていくというものです。平均年齢は37.8歳と比較的若手が中心ですが、定期採用者から経験者、性別を問わず多様な社員が活躍しています。 函館どつく株式会社の大きな強みは、手がける製品の大規模さと幅広さから生まれる仕事のやりがいです。修繕船や艦艇の整備から、4万トン級の貨物船の新造に至るまで、スケールの大きな仕事に携わることができます。
【独自の研修制度や福利厚生なども充実】
研修制度も充実しており、新入社員教育では「ブラザー制度」と呼ばれる徒弟制度があり、ベテラン社員が新人をきめ細かくサポートします。また、英会話教室も用意されるなど、グローバル人材の育成にも力を入れています。 福利厚生面でも、一般的な退職金制度や社宅、永年勤続表彰などに加え、病気やケガで休職した際の給与を補填する「共済会」など、手厚い制度が整備されています。
【求職者の皆さまへ】
弊社はダイバーシティ(多様性)を尊重しており、性別に関わらず広く人材を求めています。特に女性の積極採用に力を入れており、2026年度までに女性社員比率を10%にする目標を掲げています。実際、2024年4月には初の女性現場社員も採用されるなど、製造業の常識を変える動きが出ています。 「新しい時代の変化に向けて、さらなる向上を目指す」という同社の方針に共感できる方は、ぜひ挑戦してみてください。これまでの製造業のイメージにとらわれず、多様な人材が活躍できる環境が整っています。
社員インタビュー
学生時代に機械工学を学んでおり、その知識を活かせる職場を求めて函館どつくを選びました。入社後は機電設計課の機装設計係に配属され、現在は係長を務めています。 主な仕事は、船のエンジンルーム(機関室)の設計です。設計図面を描くほか、部下のスタッフが描いた図面のチェックや、船主との商談に使う資料作成なども行っています。 働き方としては、製造業らしく各チーム単位で仕事を進めますが、最終的には社員一丸となって一隻の船を造り上げることを目指しています。 個人的には平面の設計図がリアルな形になっていく様子に感動を覚えます。また自分の描いた図面が分かりやすく、作業しやすいと喜んでもらえることにやりがいを感じています。 職場環境は、チームワークを大切にしながら一丸となって業務に取り組む雰囲気があります。エピソードとして入社当初、実際に巨大なエンジンを目の当たりにしたときの驚きと感動を今でも覚えています。そういった経験を通じて知識を深めてきました。海外の船主と直接打ち合わせをする機会などを緊張しながら重ねたことも、今では良い経験ができたと思います。
会社概要
※求人への応募・お問合せは函館市UIJターン相談コーナーにご連絡ください。お問合せフォームはこちら
現在募集中の求人情報(UIJターン向け)
船舶建造の施工管理
仕事内容 | ※未経験の方も歓迎です 船舶建造の施工管理者として以下のような業務をお願いします。 〇スケジュール管理 現場とコミュニケーションを取りながら建造の進捗をチェック 〇お客様等、外部の方への対応 営業担当者と共にお客様(主に船主様)への工程説明や各種検査時の立ち合いや案内を行う 〇書類作成 建造に必要な提出書類等のまとめ作成 等 ※就業場所の変更範囲:函館市、室蘭市 仕事内容の変更範囲:会社の定める業務へ変更の可能性あり |
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勤務地 | 函館造船所(函館市内) |
勤務時間 |
平日 8:00 ~ 17:00 (休憩1時間 実働8時間)
※時間外勤務 月平均15時間程度 |
休日休暇 | 土・日・祝 完全週休二日制(祝日等により土曜日勤務の場合あり)年間休日:120日 年次有休休暇 ※入社時から付与(入社日により付与日数変動) |
給与 |
手当を含まない基本給: 月165,510円~233,900円 手当を含む総支給額: 月178,810円~247,200円 賞与(前年実績): 年2回、計3.7月分 給与に関する補足: 手当含む給与:勤務地手当(4,300円~9,000円)、食事手当(8000円 ※400円/出勤日20日)を加算 |
船舶修繕の施工管理
仕事内容 | 船舶修繕(メンテナンス)の施工管理者として以下のような業務をお願いします。 〇スケジュール管理 現場とコミュニケーションを取りながら修繕作業の進捗をチェック 〇お客様等、外部の方への対応 営業担当者と共にお客様(主に船主様)への工程説明や各種検査時の立ち合いや案内を行う 〇書類作成 修繕作業に必要な提出書類等のまとめ作成 等さまざまな業務があります 資格なし、未経験者も歓迎します ※就業場所の変更範囲:函館市、室蘭市 仕事内容の変更範囲:会社の定める業務へ変更の可能性あり |
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勤務地 | 函館造船所(函館市内) |
勤務時間 |
平日 8:00 ~ 17:00 (休憩1時間 実働8時間)
※時間外勤務 月平均15時間程度 |
休日休暇 | 土・日・祝 完全週休二日制 年間休日:120日 特別休暇(夏季・年末年始)・年次有給休暇 ※入社時に付与(入社日により付与日数は変動) |
給与 |
手当を含まない基本給: 月165,510円~233,900円 手当を含む総支給額: 月178,810円~247,200円 賞与(前年実績): 年2回、計3.7月分 給与に関する補足: 手当含む給与:勤務地手当(4,300円~9,000円)、食事手当(8,000円 ※400円×20日)を加算 |
新造船・船舶修繕の施工管理スタッフ(新卒者定期採用)
仕事内容 | 船舶建造にかかる、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 〇新造船の建造施工管理 【業務内容】 ・建造スケジュールの管理や営業担当と共に船主(お客様)様への応対や書類作成、監督官 庁への対応等が主な仕事です。 ※英語が活かせる職種もあります。 〇船舶修繕(メンテナンス)の施工管理 【業務内容】 ・修繕スケジュールの管理や営業担当と共に船主様や乗船クルーへの応対書類作成、監督 官庁への対応等が主な仕事です。 〇新造船の船舶設計 【業務内容】 ・2D・3DCADを使った図面の作成や構造の改良・開発が主な仕事です。 船体や居住室、配電・配管、機関室のレイアウトなど設計部署は多岐に渡ります。 〇自社ネットワークのセキュリティ管理 【業務内容】 ・情報システム部門として内部ネットワーク保守管理、外部からのアクセス管理を担当 していただきます。 |
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勤務地 | 函館造船所(函館市内) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
勤務時間 |
平日 8:00 ~ 17:00 (休憩1時間 実働8時間)
※時間外勤務 月平均10時間程度 |
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休日休暇 | 土・日・祝 完全週休二日制(祝日等により土曜日が出勤日になることがあります) 年間休日120日、年次有給休暇 ※入社時に10日付与(入社日により付与日数は変動します) |
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給与 |
手当を含まない基本給:
手当を含む総支給額:
賞与(前年実績): 年2回、計3.7月分 給与に関する補足: 昇給あり 年1回 昇給額(2023年度実績):月額平均6,700円 |
社内設備等の維持管理スタッフ
仕事内容 | 総務部の社内設備管理担当として以下のような業務をお願いします。 <社内設備維持管理> 建築・土木・配管・電気・機械の維持管理、整備更新にかかる工事管理や現場調整を 行います。 <各種事務> 上記業務に関わる書類作成等の事務業務を行います。 |
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勤務地 | 函館市内 |
勤務時間 |
平日 8:00 ~ 17:00 (休憩1時間 実働8時間)
※時間外勤務 月平均10時間程度 |
休日休暇 | 土*・日・祝 完全週休二日制 年間休日120日 *祝日等の関係で土曜日が出勤日となることがあります(年6日程度) |
給与 |
手当を含まない基本給: 月171,020円~233,900円 手当を含む総支給額: 月184,320円~250,900円 賞与(前年実績): 年2回、計3.7月分 給与に関する補足: 手当含む給与:勤務地手当(4,300円~9,000円)+食事手当(8000円 ※400円/出勤日20日) |
総合事務スタッフ(新卒定期採用)
仕事内容 | 経営管理本部のスタッフとして以下の業務を担当していただきます。 <労務管理> 社員の労働時間管理 人事発令に関する諸手続き 社会保険等の申請及び手続、官庁との折衝 就業規則、その他社内規程類の見直し、改訂 給与計算業務 <労使交渉関連> 労使交渉に関する提案及び資料作成 協力会社との交渉 等 <その他諸業務> 社宅管理 会計伝票の作成 電話受付、対応等の一般事務 会社行事の運営 他 ※業務内容変更の範囲 会社が指定する業務に変更する可能性があります。 |
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勤務地 | 函館造船所(函館市内) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
勤務時間 |
平日 8:00 ~ 17:00 (休憩1時間 実働8時間)
※時間外勤務 月平均10時間程度 |
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休日休暇 | 土・日・祝(会社カレンダーによる) 完全週休二日制 年間休日120日 |
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給与 |
手当を含まない基本給:
手当を含む総支給額:
賞与(前年実績): 年2回、計3.7月分 給与に関する補足: 昇給あり 年1回 昇給額(2023年度実績):月額平均6,700円 |
社内ネットワーク・システム保守管理スタッフ
仕事内容 | 社内ネットワーク・システム管理スタッフとして以下の業務をお願いします。 〇ネットワーク・セキュリティ管理 社内外のネットワーク接続の監視や管理 社員、協力業者へのセキュリティ教育 〇システム保守管理 各種業務端末の保守、点検及び管理運用 〇その他業務 社内周知や各種報告書作成等の事務業務 等 <変更となる業務範囲> 会社が指定する業務へ変更となる可能性があります。 |
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勤務地 | 函館造船所(函館市内) |
勤務時間 |
平日 8:00 ~ 17:00 (休憩1時間 実働8時間)
※時間外勤務 月平均10時間程度 |
休日休暇 | 土・日・祝* 完全週休二日制 年間休日120日 *祝日等の関係で土曜日が出勤日となることがあります(年6日程度) |
給与 |
手当を含まない基本給: 月171,020円~233,900円 手当を含む総支給額: 月184,320円~250,900円 賞与(前年実績): 年2回、計3.7月分 給与に関する補足: 手当含む給与:勤務地手当(4,300円~9,000円)、食事手当(400円/出勤日)を加算 |
函館市UIJターン相談コーナー
[函館市経済部雇用労政課内]
※応募には求職者登録が必要です
STEP 1 | 求職者登録 |
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STEP 2 | マッチング ※応募したい求人をお知らせ下さい。 |
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STEP 3 | あなたと企業のニーズが一致すれば、就職決定! ※採用試験の日程などは企業と直接調整していただきます。 |
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登録情報の再確認を!
企業側はあなたが登録した情報で一次選考をします。内容を最新に、そして、自己PRにつながる情報はご記入ください。