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全220件中211件~220件を表示

一般求人 未経験者歓迎 転勤なし

技術職(施工管理または保守メンテナンス)

会社名:株式会社川股設備工業

勤務地:函館市内

仕事内容
川股設備工業では3つの部門に分かれています。所属先は入社後、試用期間6か月後に決定します。
エネルギー事業部:ガス工事の設計、施工、打合せ、見積。
設備部:空気調和衛生設備工事の設計、施工、打合、見積。
クラフィット:各種空調機器、水回り等の保守、メンテナンス、営業、施工、見積。
その他カワマタグループである、明徳工業、北ガスフレアスト函館北へ異動する場合も
あります。勤務地は同じく函館市内となります。
給与
手当を含まない基本給:
月128000円~128000円

手当を含む総支給額:
月243000円~263000円

賞与(前年実績):
年2回、計3月分

給与に関する補足:
賞与、昇給は2年目以降が対象。

一般求人 未経験者歓迎 月給25万円以上 土日休み 転勤なし

ソフト設計、電気設計

会社名:タカノ株式会社 函館事業所

勤務地:函館事業所(函館市鈴蘭丘町3-88)

仕事内容
画像処理検査装置のソフト設計、電気設計
給与
手当を含まない基本給:
月176,000円~300,000円

手当を含む総支給額:
月197,000円~350,000円

賞与(前年実績):
年2回

給与に関する補足:
経験等によって決定

一般求人 未経験者歓迎 転勤なし

総合職(損害保険・生命保険のコンサルティング営業)

会社名:有限会社 田代保険商会

勤務地:函館市 弊社事務所

仕事内容
1.既存のお客様を中心に、最適な保険のご案内を行うコンサルティング営業です。
2.既存のお客様へ契約更新手続き(ルートセールス)からスタートします。
3.充実した研修制度と先輩社員による同行指導等により、着実に保険のプロとしてステップアップいただけます。
(最長2年間、東京海上日動社へ研修出向する可能性があります)
給与
手当を含まない基本給:
月205,000円~215,000円

手当を含む総支給額:
月205,000円~230,000円

賞与(前年実績):
年1回、計1+α月分

給与に関する補足:
昇給~年1回、賞与~実績によりプラスアルファあり

一般求人 未経験者歓迎 年齢不問

介護支援専門員

会社名:有限会社ウィズ

勤務地:函館市・北斗市・七飯町。

仕事内容
当社のケアプランセンターにて、ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。
▼ご利用者様ご家族様からの相談対応
▼ご希望や心身の状態に合わせたケアプランの作成
▼担当者会議等の実施
▼各介護サービス事業者との連絡調整
▼介護認定の為の申請代行
▼給付管理 等
※未経験者応募歓迎
給与
手当を含まない基本給:
月204,000円~270,000円

手当を含む総支給額:
月224,000円~290,000円

賞与(前年実績):
年1回

給与に関する補足:
経験により優遇します

一般求人 未経験者歓迎 年齢不問

理学療法士

会社名:有限会社ウィズ

勤務地:函館市・北斗市・七飯町。

仕事内容
訪問看護ステーションのスタッフとして介護保険・医療保険対象の方、又、難病の方々に対して、主治医をはじめ看護師・ケアマネジャー等と連携をとりながら、その人らしい在宅生活と社会復帰を目標に日常生活の基本的運動機能の維持回復の為のリハビリを行います。
※60歳以上の方の応募も歓迎します。
※ブランクがある方、病院・療養病棟など医療機関での勤務経験しかお持ちでない方も遠慮なくご応募下さい。
※夜勤なし
※いつでも相談出来る体制が整っており、安心して業務を行う事が出来ます。又、会社主催の全社学習会・訪問看護勉強会等を毎月実施しております。
給与
手当を含まない基本給:
月229,500円~310,000円

手当を含む総支給額:
月249,500円~340,000円

賞与(前年実績):
年1回

給与に関する補足:
経験により優遇します

一般求人 未経験者歓迎 年齢不問

訪問看護師(正・准看)

会社名:有限会社ウィズ

勤務地:函館市・北斗市・七飯町。

仕事内容
訪問看護ステーションのスタッフとして、各家庭を訪問し利用者様のケアや健康指導などを行います。
▼体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助
▼栄養管理や服薬管理など
※夜勤なし
※訪問エリア(函館市、北斗市、七飯町)
※利用者様宅へは自家用車にて訪問(ガソリンカード貸与)
※ブランクがある方、病院・療養病棟など医療機関での勤務経験しかお持ちでない方も遠慮なくご応募下さい。
※いつでも相談出来る体制が整っており、安心して業務を行う事が出来ます。又、会社主催の全社学習会・訪問看護勉強会等を毎月実施しております。
給与
手当を含まない基本給:
月210,000円~310,000円

手当を含む総支給額:
月227,000円~370,000円

賞与(前年実績):
年1回

給与に関する補足:
経験により優遇します

一般求人 未経験者歓迎 年齢不問

(看護)小規模多機能型居宅介護事業所 介護職員

会社名:有限会社ウィズ

勤務地:函館市・北斗市・七飯町。

仕事内容
当社の(看護)小規模多機能型居宅介護事業所にて、介護職員として介護業務を行っていただきます。(1日あたり平均、泊り6人、通い12人、訪問6人程度)
※社有者による利用者様の送迎、身体介護
※入浴・食事・排泄等の介助
※調理もありますが会社レシピ有り、難しい調理はありません。
※レクレーション業務、リハビリテーション補助
※夜勤は、1ヶ月4~5回程度です。
給与
手当を含まない基本給:
月170,000円~280,000円

手当を含む総支給額:
月176,000円~352,000円

賞与(前年実績):
年1回

給与に関する補足:
経験・資格により優遇します

一般求人 月給25万円以上 土日休み 転勤なし

フロントエンドエンジニア

会社名:ハコレコドットコム株式会社

勤務地:函館本社(五稜郭町33-1 五稜郭フコク生命ビル8F)

仕事内容
<地域社会の課題をWebの力を用いて解決していく>
当社は、「シビックテック事業」を通して、地域の発展と活性化を目指しております。シビックテックとは、ITテクノロジーの活用で自分達が住む地域の課題を自分達で解決していこうとする試みです。

<フロントエンドエンジニアリングで社会に新しい価値を生み出す>
課題解決における当社の強みは「フロントエンド」です。フロントエンドは「人がデバイスを通してデジタル空間に触れる接面(インターフェース)」を良くする技術体系です。かつてホームページを作るための技術だったHTML/CSSが、API/フレームワーク/クラウドの登場で「フロントエンドエンジニアリング」へと進化しました。当社では、「フロントエンド」のポテンシャルを最大限発揮して地域やクライアントの課題の解決に取り組んでいます。

<ITエンジニア像をアップデートしよう>
フロントエンドエンジニアは、単にWebサイトの制作を行う仕事ではありません。高度化/複雑化するインターネット上の世界と私たちを繋ぎ、身の回りの様々な課題を解決する仕事です。課題の解決には、「ホスピタリティ」「クリエイティビティ」「マネジメント」という複合的な力が求められます。これらは、AIによって代替されにくい人間しかできない仕事です。

<プロジェクトの主役は「管理者」から「エンジニア」へ>
Webサービス構築における旧来のプロジェクト体制は、プロジェクトマネージャを頂点とした階層構造で「管理する側」と「管理される側」に明確に分かれ、プログラマー/コーダーは最も下流で粛々と作業をこなす役割でした。当社では、フロントエンドエンジニア中心のプロジェクト体制をいち早く取り入れ、エンジニアが存分に力を発揮できる環境を整えています。
給与
手当を含まない基本給:
月220,000円~

手当を含む総支給額:
月220,000円~

賞与(前年実績):
年1回、計1.2月分

給与に関する補足:
スキル・経験によって決定。昇給年2回

一般求人 未経験者歓迎 月給25万円以上 土日休み 転勤なし

電気設計

会社名:株式会社トータルデザインサービス函館オフィス

勤務地:函館オフィス(函館市梁川町)および市内近郊にある共同開発先での作業もあります。

仕事内容
電気回路設計、制御盤レイアウトの設計開発

主に生産工場の製造ラインに納入する装置および、研究機関向け装置の共同開発です。
給与
手当を含まない基本給:
月210,000円~420,000円

手当を含む総支給額:
月210,000円~420,000円

賞与(前年実績):
年3回、計8.9月分

給与に関する補足:
試用期間3ヶ月有り/評価別基本給/評価(年3回)次第で随時昇給あり/年3回の賞与は売上による/電気回路設計、シーケンサ・タッチパネル等の設計経験者優遇

一般求人 月給25万円以上 転勤なし

建設コンサルタント

会社名:株式会社 東鵬開発

勤務地:本社(函館市桔梗町)

仕事内容
職種名①土木施設の設計・測量・施工管理部門のうち、応談して決めた部署で働いて頂きます。
職種名②CGデザイナー、会社より貸与するパソコン及びCG作成ソフトを使って設計施設の3D化を行って頂きます。(操作方法は説明します。)

どの部門も主にパソコンを使用します。経験者及び資格保有者を優遇します。
給与
手当を含まない基本給:
月200,000円~260,000円

手当を含む総支給額:
月170,000円~210,000円

賞与(前年実績):
年2回、計2.5月分

給与に関する補足:
経験・資格等により決定。

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