求人情報 | 函館しごとネット

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一般求人移住支援金対象求人未経験者歓迎年齢不問移住支援金対象

（看護）小規模多機能型居宅介護事業所介護職員

会社名：有限会社ウィズ

勤務地：函館市・北斗市・七飯町。

仕事内容: 当社の（看護）小規模多機能型居宅介護事業所にて、介護職員として介護業務を行っていただきます。（1日あたり平均、泊り6人、通い12人、訪問6人程度）
※社有者による利用者様の送迎、身体介護
※入浴・食事・排泄等の介助
※調理もありますが会社レシピ有り、難しい調理はありません。
※レクレーション業務、リハビリテーション補助
※夜勤は、1ヶ月4～5回程度です。

給与: 手当を含まない基本給：
月170,000円～280,000円

手当を含む総支給額：
月176,000円～352,000円

賞与（前年実績）：
年1回

給与に関する補足：
経験・資格により優遇します

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一般求人移住支援金対象求人未経験者歓迎転勤なし移住支援金対象

食料品製造

会社名：カドウフーズ株式会社

勤務地：函館市

仕事内容: ・製造業務としては、北海道産の素材を使用したコロッケ・グラタンのソースや「はこだて雪んこ」などのお菓子の加工・調味を手作りで行います。

・管理業務としては、製品の品質管理・在庫管理や荷造・発送などの出荷業務全般も行います。

・人的業務としては、従業員間のコミュニケーションを率先してとることや会社の連絡事項をわかりやすく他の従業員へ伝達することなども行います。

給与: 手当を含まない基本給：
月169,000円～200,000円

手当を含む総支給額：
月169,000円～200,000円

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一般求人移住支援金対象求人月給25万円以上土日休み移住支援金対象

システムエンジニア

会社名：株式会社インテリジェントウェイブ

勤務地：函館市内

仕事内容: 国内導⼊実績No.1の⾃社製品／オープン系システム開発をお任せするPM／PL候補を募集
します。
顧客または本社社員と連携しながら、⾃社製品（NET+1、ACEPlus等）や受託案件の開
発を担当していただきます。
■開発︓⾃社製品（NET+1、ACEPlus等）、Web／オープン系受託案件、社内研究開
発（R&D）など
■受託開発しリリースしたシステムの保守・技術サポート
■システム提案／⼯数⾒積
■プロジェクトリーダーとしてのスケジュール管理、⼯数管理
【函館で⻑期就業】ご本⼈の希望がなければ転勤はありませんので、全国区の⾼度な案件を⼿
掛けつつ函館に腰を据えて就業していただけます。
≪必要な能⼒・経験≫
・若⼿の⽅向け
【必須】■JavaまたはC⾔語での開発経験（2年以上）
・シニアの⽅向け
【必須】■JavaまたはC⾔語での開発経験（5年以上）
【必須】■3〜5名以上のリーダー/サブリーダ経験をお持ちの⽅（5年以上）

給与: 手当を含まない基本給：
月280,000円～355,000円

手当を含む総支給額：
月288,000円～440,000円

賞与（前年実績）：
年2回

給与に関する補足：
年齢・経験によって決定

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一般求人移住支援金対象求人土日休み転勤なし移住支援金対象

電気設備技術員

会社名：樺電工業株式会社

勤務地：函館市港町１丁目３２番３７号（本社）

仕事内容: 当社は函館市に本社を置き、電気設備工事の設計施工を業務とし、主に渡島桧山管内の各種構造物の電気設備工事及び情報設備、道路照明、防災工事の施工を行っています。仕事内容としては現場施工管理、設計、積算を行っていただきます。産業と暮らしに欠かせない電気を電気設備工事を通じていかに活用するかを常に考え、地域社会の発展に寄与する事を目標としています。

給与: 手当を含まない基本給：
月192,000円～400,000円

手当を含む総支給額：
月192,000円～450,000円

賞与（前年実績）：
年3回

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一般求人移住支援金対象求人月給25万円以上土日休み転勤なし移住支援金対象

フロントエンドエンジニア

会社名：ハコレコドットコム株式会社

勤務地：函館本社（五稜郭町33-1 五稜郭フコク生命ビル8F）

仕事内容: ＜Webで地域の未来をつくる＞
私たちは、Webの力を使って地域社会の課題を解決するシビックテック分野に取り組んでいます。
シビックテックとは、ITを活用して「自分たちの地域を、自分たちで良くしていこう」という考え方です。
自治体や大学、地域企業などと連携し、地域が抱える身近な課題の解決に取り組んでいます。

＜フロントエンドから社会に新しい価値を生み出す＞
当社の特徴は、課題解決の手段として「フロントエンド」に特化していることです。
フロントエンドは、スマートフォンやパソコンを通じて、人とサービス/情報/社会をつなぐ「体験」をつくる技術領域です。
近年はSaaSや各種クラウドサービスとの連携により、フロントエンドだけで実現できる領域が広がっており、社会に与えるインパクトも年々大きくなっています。

給与: 手当を含まない基本給：
月230,000円～

手当を含む総支給額：
月230,000円～

賞与（前年実績）：
年1回、計1.2月分

給与に関する補足：
スキル・経験によって決定。昇給年2回

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一般求人移住支援金対象求人未経験者歓迎土日休み転勤なし移住支援金対象

ソフトウエア開発技術職（プログラマ）

会社名：株式会社ビックボイス函館道南R&Dセンター

勤務地：函館道南R&Dセンター（函館市大手町18-7NEWPORT BLDG.）及び函館市内

仕事内容: 主にソフトウェア開発に従事。大規模な企業向けシステムからエンドユーザーと企画から始める仕事まで希望と経験、スキルに応じて携わって頂きます。

☆Ｕターンによるスキルアンマッチの不安は弊社の研修で習得できますのでご安心ください。
（学ぶ気持ちがあれば、未経験でも大歓迎です）

【事業内容】
Ｗｅｂシステム開発、組み込みシステム開発、ＥＣサイトの構築・運用
ＮＷ、サーバー構築、運用サービス
函館道南及び北海道の新産業創造（観光アプリ、ＩｏＴ、ものづくり、ものづくり企業へのＩＴ支援）

給与: 手当を含まない基本給：
月175,000円～480,000円

手当を含む総支給額：
月180,000円～500,000円

賞与（前年実績）：
年3回、計5.00月分

給与に関する補足：
昇給（年1回、随時）

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一般求人移住支援金対象求人未経験者歓迎土日休み転勤なし移住支援金対象

ソフトウエア開発技術職（システムエンジニア）

会社名：株式会社ビックボイス函館道南R&Dセンター

勤務地：函館道南R&Dセンター（函館市大手町18-7NEWPORT BLDG.）及び函館市内

仕事内容: 主にソフトウェア開発に従事していただきます。企業向け大規模システム開発からエンドユーザーと直接企画から立ち上げるプロジェクトまでご希望と経験、スキルに応じて携わって頂きます。

【事業内容】
Ｗｅｂシステム開発、組み込みシステム開発、ＥＣサイトの構築・運用
ＮＷ、サーバー構築、運用サービス
函館道南及び北海道の新産業創造（観光アプリ、ＩｏＴ、ものづくり、ものづくり企業へのＩＴ支援)

給与: 手当を含まない基本給：
月175,000円～480,000円

手当を含む総支給額：
月180,000円～500,000円

賞与（前年実績）：
年3回、計5.00月分

給与に関する補足：
昇給（年1回、随時）

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一般求人移住支援金対象求人未経験者歓迎土日休み転勤なし移住支援金対象

Javaまたはオープン系エンジニア/C言語組込みエンジニア

会社名：株式会社ビックボイス函館道南R&Dセンター

勤務地：函館道南R&Dセンター（函館市大手町18-7NEWPORT BLDG.）及び函館市内

仕事内容: Ｗｅｂアプリケーションまたは組込みシステムの設計・開発に従事していただきます。スキルに応じてまずはプロジェクトに慣れていただき、将来はリーダーとしての活躍を期待します。全てチームで行いますので、先輩エンジニアが指導いたします。

【具体的には】
・お客様が求めるシステムの内容を会議で決定し、仕様書や設計書等を作成します。
・仕様書、設計書に基づき、プログラミングを行い製造します。
・バグや不具合がないように試験工程を行います。
　その後改修や保守を行います。
・リーダーの方にはプロジェクト管理も覚えてもらい、チームをお任せいたします。

【プロジェクトの一例】
・自社ＩｏＴ製品の開発
・観光Ｗｅｂアプリの開発
・画像解析技術を用いたアプリケーションの開発
・医療、福祉などの地域の課題解決を見据えた最新ＩｏＴの研究　など

当センターでは、首都圏等の豊富な業務経験を持ち
教えることが得意な上級エンジニアが多く在籍しております。
最先端のＷｅｂ技術を学びたい方、楽しく仕事がしたい方
研究開発に興味がある方のご応募を是非お待ちしております。

給与: 手当を含まない基本給：
月175,000円～480,000円

手当を含む総支給額：
月180,000円～500,000円

賞与（前年実績）：
年3回、計5.00月分

給与に関する補足：
昇給（年1回、随時）

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一般求人移住支援金対象求人未経験者歓迎月給25万円以上移住支援金対象

営業職（新車・中古車の販売／カーサポート）

会社名：ホンダカーズ南北海道株式会社

勤務地：函館産業通店・函館昭和店・函館亀田店

仕事内容: ～お客さまとホンダ車の仲をとりもつ演出家～
まずはお客さまを展示会やイベントにご招待。
そしてクルマの説明から試乗へとお誘いしていく中で、その人に最もふさわしいホンダ車をお届けするのが仕事です。
さらにクルマを売るだけでなく、お客さま一人ひとりのカーライフ全体をきめ細かくフォローし、信頼関係をよりゆるぎないものにします。
お客様とホンダ車の出会いを演出する。それが営業スタッフの役割です

◆充実の研修制度
　・札幌で行われるHONDA主催研修（初級・中級）に参加
　・先輩営業に同行してのOJT
　・その後も「下取り査定」に関する研修等、HONDAの研修会に参加
　・全国営業スタッフスキルコンテスト（Honda TOPS）に挑戦
　　商品知識と商品説明力を、ロールプレイングで競い合います。

◆頑張りが報われるシステムなので、やりがい十分
　・実績に応じた賞与を支給（0～400万円強）
　　2025年実績：トップセールスマンが1回に350万円の賞与を獲得！
　・実績を積めば、給与に役職手当がONされます
　・メーカーからの表彰制度あり（1000台販売達成でブロンズ、
　　2000台でシルバー、3000台でゴールドの名誉表彰。
　　さらに、当社からも報奨が支給されます。
　　今年、ブロンズ1名の受賞者が出ました。
　・賞与とは別に、
　　社内の推奨ルールに基づく販売達成には奨励金が支給されます。

※なお、長く安心して働いていただくために、何らか事情がある方への配慮もあります。

給与: 手当を含まない基本給：
月190,000円～380,000円

手当を含む総支給額：
月210,000円～400,000円

賞与（前年実績）：
年2回

給与に関する補足：
基本的に実績主義。入社5年目程度までは、実績以外に年齢・家族構成などを勘案します。

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